企业管理是指对组织内部各个方面进行有效规划、协调、监督和控制的过程。企业管理具有以下几个特点：
全面性。企业管理是对企业内部各个方面进行综合管理，包括战略规划、组织设计、人员招聘、绩效评估、成本控制、市场营销等。企业管理需要管理者了解企业的整体情况，制定有针对性的管理措施。
目标性。企业管理是为了实现企业的使命和目标而进行的活动，包括实现盈利、提高市场份额、满足客户需求等。管理者需要制定明确的目标，并通过不断的监测和评估，确保企业实现预期的目标。
灵活性。企业管理必须适应不断变化的环境和市场需求，管理者需要根据不同的情况采取灵活的管理策略，包括改变组织结构、调整营销策略等。企业管理需要具有创新精神和变革能力。
信息化。随着信息技术的进步，企业管理越来越依赖于信息系统的支持，包括ERP、CRM等。信息系统可以帮助管理者更好地掌握市场动态、客户需求和企业内部运营情况，从而提高管理效率和决策能力。
价值导向。企业管理需要遵循社会责任和价值观，不仅要追求经济效益，还需要考虑企业员工、客户、社会以及环境的利益。企业管理需要具有以人为本的管理思想和可持续发展的战略规划。
团队合作。企业管理需要各个部门之间协作，共同实现企业目标。管理者需要建立团队合作的文化，鼓励员工分享资源、知识和经验，实现共赢和共同进步。
企业管理是一项复杂而又多变的活动，需要管理者具备全面性、目标性、灵活性、信息化、价值导向和团队合作的能力。只有在这些特点的基础上，企业管理才能够顺利地推进，实现企业的长期发展目标。
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