企业管理三个基本点是什么

企业管理三个基本点是什么？企业管理是指企业领导对组织及其成员进行控制、协调和协作的活动。它是为了实现公司的使命、愿景和战略并为股东创造价值而存在的。企业管理包括经营、计划、组织、控制和领导等方面，而企业管理的三个基本点则是聚焦于组织、战略和人员。

组织

组织是企业管控的基础，在组织中包含了人才、资本以及技术等各种元素。管理者需要设定合适的企业结构，将合适的人才分配到合适的工作岗位上，同时也需要合适的机构安排，让企业的职能部门和人员之间互相协调配合工作，并且以无缝的方式达到目标。

组织还需要与企业的外部环境相匹配，了解消费者的需求和市场的趋势，因此组织是企业管理的一个重要组成部分。目前，许多企业试图减少管理层次结构的过多复杂性，因为这会导致信息有损失，聪明的管理者会拥有明确的企业结构、清楚的职责和一个有效的工作流程，并且时刻关注授权和委派的问题。

战略

战略是企业管理的一个关键要素，它是企业在长期内运作并获得成功的一种计划。战略需要明确企业未来的愿景、使命以及如何实现这些目标。企业领导者需要审慎决策，根据当前的市场情况和预测未来的市场趋势，定制出适合企业发展的战略。

而且，一旦战略制定好后，它需要落实到每个岗位上，使每个人都清楚公司的愿景和目标，理解自己的职责，并在公司的战略中能够找到自己的位置。换言之，战略必须贯穿企业的全流程，由企业领导者到最底层的员工都需要做出贡献。

人员

企业管理的第三个基本要素是人员。人员是公司最宝贵的资产，令企业不断前进。他们通过学习、思考、创造和创新来实现企业管理的目标。企业需要确保每一个员工都接收到适当的培训和成长机会，提高他们的技能和知识水平。这些经验不仅能够使公司的员工更加自信、手段多样，更可以让员工在今后的工作中发挥更大的作用。

企业管理还需要把人员分配在合适的岗位上，因为每个人都有不同的技能、背景和特长。更重要的是，企业还必须确保组织内的员工都遵守公司的规章制度和文化，这才能使企业的管理和表现达到最佳状态。

总结

以上就是企业管理三个基本点：组织、战略和人员。企业管理的成功基于对这三个要素的全面领导。这些方面必须密切结合在一起，每个要素互相关联、互相依存，否则就无法发挥出企业管理的最佳效果。最终，企业需要以这三个基本因素为核心，协同工作，为企业和股东创造更多的价值。