现代企业管理是指企业在生产、销售、管理、控制等方面采用了现代科学管理理论和方法，通过规范化、系统化、信息化、人性化等手段，实现企业各项工作的高效、精细和可持续发展。现代企业管理属于管理学的范畴，是与经济学、心理学、社会学等相关学科密切相关的大类。
现代企业管理具有科学化的特点。科学化的企业管理需要建立可量化的指标和评价体系，通过数据化的手段对企业的各项工作进行监控和分析，从而对企业的组织结构、经营管理、人力资源等进行优化和改进，提高企业的竞争力和经济效益。
现代企业管理具有信息化的特点。信息化的企业管理通过信息技术的手段来实现各部门之间的信息共享和决策协同，使企业能够更加迅速地响应市场变化和客户需求。信息技术的应用也能够提高企业的生产效率和管理效能，降低企业的营运成本和风险。
现代企业管理具有人性化的特点。人性化的企业管理注重员工的个性化需求和价值观，通过激励机制、培训计划、福利待遇等手段，增强员工的归属感和认同感，使员工更加忠诚和积极地为企业工作。人性化的企业管理也能够提高员工的创造性和自发性，促进企业的创新和发展。
现代企业管理具有全球化的特点。全球化的企业管理需要企业具备跨文化和多语言的国际化视野，在全球范围内开展业务，并与各种文化背景下的客户、供应商和合作伙伴展开合作与竞争。全球化也意味着企业需要适应国际市场的法律、财务和经济环境，进行全面的风险管理和应变能力的提升。
现代企业管理属于管理学中的大类，它在科学化、信息化、人性化和全球化等方面都具有其独特的特点和挑战。随着时代的发展和企业形态的变化，现代企业管理的理论和实践也将不断创新和进化，带来更加高效、可持续和贴近人的企业管理新模式。
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