国有企业是指由国家所有并掌握其经营管理权的企业，这种企业在中国的经济中具有非常重要的地位。国有企业的管理与其他企业的管理不同，需要依据一些基本知识来进行有效的管理，以提高企业的核心竞争力、增强生产效益和经济效益。下面是关于国有企业管理的基本知识：
政治责任和经济责任并重
作为国有企业，企业领导的政治责任永远是排在第一位的，这意味着企业领导人应当坚持党的指导方针，并以此为基础进行企业的日常管理，注重维护社会稳定和国家利益。与此企业领导还应当充分认识到自己的经济责任，使企业在经济上保持稳健、健康的发展。
实施现代化企业制度
现代化企业制度对于提高国有企业的经济效益和生产效率具有非常重要的作用。与此企业应当逐步建立健全体系化、专业化的科学管理体系，引入现代化的企业经营模式和管理模式，提高企业管理和生产技术水平，使企业能够适应市场化经济的发展。
注重人才的培养和利用
人才的培养和利用是国有企业管理中非常重要的一环。企业应当注重将人才优先放在重要职位上，并提供完善的职业发展和培训机会，让员工在实践中不断提高素质和技能，为企业的发展和管理提供人才保障。
坚持科学发展观
科学发展观是国有企业发展的重要指导思想，以和谐、统筹、可持续的方式来推动企业管理和发展。企业应当积极引导社会各方面力量助推企业健康发展，注重改善环境保护和生产安全，为社会做出贡献。
加强信用管理和企业文化的建设
信用管理是国有企业管理中的一项重要内容，企业应当注重加强名誉意识和社会信用，提高企业的信誉度以及行业竞争力。企业还应当注重企业文化建设，打造出符合企业发展的文化体系，使员工对企业的认同度和归属感增强，从而提高员工的工作积极性。
国有企业的管理需要考虑到政治责任和经济责任的并重，建立现代化企业制度，注重人才的培养和利用，坚持科学发展观，加强信用管理和企业文化的建设等方面，以达到提高企业竞争力、创造更大的经济效益和社会效益的目的。
企管培训