随着全球经济的不断发展，企业管理也在不断地变化和发展。在过去的时代，往往是企业高层决定一切，企业管理很少关注员工和客户的需求。在当今时代，企业管理已经趋向于更加注重人性化、灵活性和客户导向。本文将介绍企业管理中的三大趋势。
第一大趋势：员工参与管理
在过去，企业管理往往是高层制定计划和决策，而员工只是执行者。现今企业管理更加注重员工的参与和贡献。这是一种人性化的企业管理方式，能更好地引导员工发挥自己的聪明才智，更好地配合企业的需求。
现代企业管理讲究以人为本，体现在员工参与管理上。企业更加注重员工的建议和想法，让其发挥自己的聪明才智，尝试新的经营管理模式，从而提高企业效率和竞争力。 比如常年被人们列为优秀企业典范的谷歌公司，在人力资源管理方面一直具有一定的领先优势，这部分得益于它对员工协商的重视。
第二大趋势：数字化技术管理
随着科技的发展，数字化技术越来越成为企业管理的重要趋势之一。数字化技术不仅能够提高企业管理效率，还能够加强企业与客户和供应商之间的联系。比如企业员工可以使用电子邮件或电话联络，客户可以在网上商店购物，企业可以通过数字化技术对产品和服务进行更好的管理与营销。
数字化技术也能够为企业提供更准确的数据分析，如数据挖掘、大数据等技术已经在企业营销与管理方面广泛运用。借助这些技术，企业能够更快更准确地了解市场需求和产品趋势，进而做出更符合市场需求的管理决策。
第三大趋势：可持续发展
随着全球环境状况不断恶化，企业管理也越来越注重环境保护和可持续发展。许多企业都将其社会责任与与经济目标紧密联系起来，致力于达到可持续发展。企业管理需要对环境、社会及经济的持续发展作出平衡考虑，这也是企业管理需要长久发展的能力。
在可持续发展的企业管理中，企业需要注重环保意识和能源使用效率。企业也需要考虑社会责任，例如雇佣当地员工，做出社会公益，回报社会等等。
企业管理是一个多方面的领域，它在不断地变化和发展。人性化管理、数字化技术和可持续发展是当前和未来企业管理的三大趋势。企业应该紧密关注这些趋势，以适应当前和未来的发展。
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